TitreAgent de propreté et d'hygiène - APH Durée 50 jours (incluant 0,5 jour de validation) – rythme d’alternance à préciser avec l’entreprise Pré-requis. Compréhension et expression orales Le programme. Activité 1 Réaliser une prestation de nettoyage manuel. Compétence 1 : Réaliser le nettoyage manuel des surfaces. Choisir les matériels de nettoyage en fonction du type de
Letitulaire de ce CAP est un agent spécialiste de la propreté, de l'hygiène et de l'entretien des locaux et des équipements. Il assure le nettoyage de différents locaux : bureaux, grands magasins, hôpitaux, ateliers de production d'entreprises, etc. Ce professionnel qualifié effectue l'entretien courant (balayage, lavage, lustrage) et assure aussi des travaux de remise en
Obtenirla certification : Titre Professionnel d'Agent de Propreté et d'Hygiène, niveau 3 (anciennement niveau V éq. CAP) L’emploi s’exerce dans des milieux professionnels très diversifiés (collectivités territoriales, maisons de retraite publiques, etc) dans le cadre d'une prestation externalisée ou non à une entreprise de
FormationsGRETA hygiène & Propreté - Trouvez votre formation sur Kelformation parmi un large choix de formations. Découvrez également nos
Découvrezla formation Agent de propreté et d'hygiène proposée par AFPA et formez-vous aux thématiques suivantes : hygiène. En savoir plus sur Topformation.fr
Programmede la formation. CCP1 : Réaliser une prestation de nettoyage manuel. Réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation. Réaliser par des méthodes manuelles l’entretien courant de locaux à usage professionnel ou privatif. Réaliser par des méthodes manuelles l
Obtenirle Titre Professionnel APH (Agent de Propreté et d’Hygiène) Programme de la formation. La formation se compose de 2 modules. Module 1 – Réaliser une prestation de service d’entretien manuel
Objectifs A l’issue de la formation, le titulaire du CAP Agent de propreté et d’hygiène est un agent spécialiste de la propreté, de l’hygiène et de l’entretien des locaux, capable de : Assurer l’entretien courant, les travaux de remise en état, de bio nettoyage et de gestion des déchets.
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Objectifs de la formation -Acquérir les connaissances théoriques et les compétences professionnelles liées au métier d’agent de propreté et d’hygiène-Préparer et obtenir le Titre professionnel d’Agent de propreté et d’hygiène de niveau 3 inscrit au RNCP.– Assurer la propreté et l’hygiène des locaux à usage professionnel.– Acquérir les compétences de bio nettoyage.– Réaliser une prestation de nettoyage dans le respect du cahier des charges propre à chaque type de chantier et selon les besoins exprimés par le client donneur d’ordre. Public visé et Pré-requis – Le stage s’adresse aux salariés et aux demandeurs d’emploi. – Avoir le niveau 3ème en connaissances générales et/ou le niveau A2-B1 en français. – Avoir un projet professionnel confirmé dans le secteur de la propreté. – Aptitude au travail debout prolongé. – Ne pas avoir de contre-indications médicales au port de charges lourdes. Durées de la formation et tarif horaire Durée en centre 420 heures Durée en entreprise 140 heures Durée hebdomadaire 35 heures Tarif horaire 11,00€ TTC Prochaines Sessions Du 01/09/2022 au 23/12/2022 Du 02/01/2023 au 24/04/2023 Programme de formation Le titre professionnel est composé de deux CCP Certificat de Compétence Professionnelle . Chaque CCP peut être préparé indifféremment des deux autres et capitalisé dans l’objectif de valider le Titre Professionnel. CCP 1. Réaliser une prestation de nettoyage manuel – Réaliser le nettoyage manuel des surfaces ;– Réaliser le nettoyage manuel des sanitaires ;– Réaliser le bionettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles. CCP 2. Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés – Réaliser un nettoyage mécanisé ;– Réaliser une remise en état mécanisée. -Stage pratique en entreprise. Poursuites d’études Le détenteur du titre pourra, sans nouvelle évaluation, obtenir les deux CQP en faisant la demande auprès de l’organisme certificateur, qui sera validée par la CPNE de branche. Il obtiendra alors par équivalence ces deux CQP agent machiniste classique et agent d’entretien et de rénovation. Débouchés – Agent de nettoyage – Agent de propreté et d’hygiène – Agent des services hospitaliers – Agent de service en entreprise de propreté – Agent d’entretien polyvalent Pour nous contacter IFE-BAT, 5 Rue de la Guadeloupe 75018 PARIS Téléphone 01 40 31 78 26 – mail ife_bat Métro Marx Dormoy » ligne 12 Bus n°60 ou n°35 arrêt Place de Torcy » ou Ordener – Marx Dormoy »
L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes a été créée en 1949 et avait pour mission principale de former aux métiers du bâtiments et de l’industrie dans le cadre de la reconstruction suite à la guerre. Aujourd’hui, elle accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi pour les former aux compétences dont les entreprises ont besoin, quel que soit leur secteur d’activité. L’AFPA est à vos côtés à tous les stades de votre vie professionnelle insertion, reconversion ou professionnalisation. L’AFPA en quelques chiffres L’AFPA c’est plus de 6 000 entreprises clientes et plus de 145 000 personnes formées par an sur 80 pôles régionaux. Ces stagiaires sont aussi bien des salariés 85 000 que des demandeurs d’emploi 60 000. Les formations développées par l’AFPA ont permis à 66 % des stagiaires qui ont suivi une formation d’avoir accès à un emploi dans les 6 mois. Ses missions L’AFPA à 4 missions La certification elle met au point des certifications pour le ministère du Travail et d’autres ministères. L’anticipation des métiers et des compétences de demain l’AFPA détecte les compétences qui se dégage et développe et teste les formations d’avenir. L’accompagnement de l’évolution des compétences grâce à une veille constante des besoins concernant les compétences nouvelles sur le marché de l’emploi. L’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle. Une démarche pédagogique active Les formations et les moyens pédagogiques utilisés par l’AFPA sont mis au point pas leurs ingénieurs de formation. Le souhait de l’AFPA est que ces formations soient adaptées, avec un rythme d’apprentissage progressif pour les stagiaires tout en répondant aux attentes des entreprises. Chez l’AFPA, l’accent est mis sur les mises en situation permettant ainsi aux stagiaires d’appréhender leur nouveau métier et les savoirs-être qui y sont attendus. Les formations sont encadrées par des formateurs qui sont avant tout des professionnels reconnus avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle. Ils adaptent leur contenu en se basant sur l’expérience des stagiaires afin d’augmenter leur motivation. Ils associent aussi activités en autoformation et projets collectifs pour que les apprenants puissent se former au travail d’équipe. Les formations de l’AFPA peuvent être suivies en centre, à distance, en mix learning en association la formation en présentiel en centre, à distance et des périodes en entreprises ou en alternance. Suivre une formation à l’AFPA Avant toutes formations, chaque stagiaire a un entretien individuel avec un conseiller de l’AFPA afin de construire ensemble un parcours de formation adapté à ses objectifs et à ses besoins. Ces entretiens ont 4 buts L’information sur le métier souhaité, la formation et les débouchés. Prendre en compte les connaissances déjà acquises par le stagiaire L’explication des conditions de réussite, comme les connaissances de bases à avoir afin de pouvoir suivre la formation dans des conditions optimales. Les conditions d’admission Cet entretien vous assure de suivre une formation en phase avec vos besoins, vos envies et vos attentes. L’AFPA propose également un accompagnement à la recherche de stage et/ou d’emploi. Par ailleurs, une association d’anciens stagiaires à été créée pour vous permettre de partager votre expérience, profiter de celle des autres et de recevoir des conseils sur votre vie professionnelle. Cette association est une manière de prolonger votre accompagnement après la fin de la formation. Enfin, avec 80 pôles répartis sur l’ensemble du territoire français, souhaite faciliter l’accès à la formation. Cependant, si le centre le plus proche est encore trop loin pour vous, ou que la formation que vous désirez est dispensée uniquement à 500 km de chez vous, l’AFPA offre à tous ces stagiaires la possibilité d’être hébergé pour la durée de la formation dans le centre où celle-ci se déroule. Les centres sont également équipés de restaurants qui vous permettent de manger équilibré et varié pour un prix modéré, que ce soit pour le petit-déjeuner, le déjeuner, les collations ou le dîner. L’AFPA s’assure que toutes les chances soient de votre côté pour votre réussite. Voir toutes les formations de AFPA
Résultats de nos stagiaires Taux d’assiduité 100 % Taux d’abandon 0 % Pré-requis Projet professionnel validé dans les métiers de la propreté Maîtrise de la lecture et de l’écriture Objectifs Acquérir les compétences suivantes Nettoyage et entretien des locaux en utilisant les techniques manuelles Nettoyage et entretien des locaux en utilisant les techniques mécanisées Mise ou remise en état des sols en utilisant les techniques mécanisées Manipulation de systèmes de sécurité incendie Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie Contenu Techniques d’entretien des sols et des surfaces & méthodologies d’intervention Les revêtements de sols Les produits de nettoyage Le dépoussiérage des sols et des surfaces Le lavage manuel des sols L’entretien d’un bureau Le nettoyage et la désinfection des sanitaires L’entretien des parties communes L’entretien des revêtements textiles détachage, shampoing moquettes L’entretien de la vitrerie en basse hauteur Le lessivage des parois verticales La mono brosse – Approche générale Application pratique Le décapage et la pose d’émulsion Application pratique La spray méthode et le lustrage des sols thermo. Application pratique Le lavage mécanisé Application pratique Le décapage à sec La mise en œuvre des auto laveuse La maintenance préventive et le stockage du matériel Sécurité / Prévention des risques professionnels Hygiène et la sécurité en condition de travail en matière de sécurité incendie Manipulations de systèmes de sécurité incendie Préparation à l’habilitation électrique H0B0 PRAP SST Communication et aspects relationnels en entreprises Rôle et mission d’un chef d’équipe Analyse du rôle d’un chef de poste central en situation de crises Les aptitudes de services, le respect des clients, les limites d’intervention Durée Durée totale de 301 h 231 h en centre 70 h en entreprise. Méthodes mobilisées Mobilisation du plateau technique propreté Formation en présentiel et présentiel enrichi Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes Matériel professionnel et consommables mis à disposition Formateurs professionnels issus des métiers de la propreté Modalité d'évaluation Évaluations formatives Évaluations sommatives Entretiens individuels Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant Modalité et délais d'accès Si demandeur d’emploi Positionnement sur Kairos par un prescripteur Participation à l’information collective tests de positionnement et entretien de motivation Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement Si salarié Prise de contact avec un chargé de développement Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration Accessible aux personnes à mobilité réduite ♿ Nos locaux sont accessibles et conformes pour l'accueil de personnes à mobilité réduite Tarif Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est. Dernière mise à jour 24/03/2022 Nos prochaines sessions de formation Pas encore de sessions... Formations similaires - Trouvez votre formation - Votre avis [site_reviews_form assign_to="4772"] Nos partenaires
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