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Descriptiondu poste. Harry Hope recrute pour un service de santé au travail inter-entreprises, un médecin du travail (H/F). Le poste est ouvert aux médecins de toutes spécialités et aux généralistes, une formation est prévue. Le service compte 80 collaborateurs répartis sur 3 sites en Vendée et accompagne 88000 salariés
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Une nouvelle offre de soins existe à La Roche-sur-Yon depuis novembre dernier des consultations de médecine générale de jour assurées par des internes. Par Stéphanie Hourdeau Publié le 29 Mai 20 à 1758 Le Journal du Pays Yonnais Le Dr Romain Bossis aux côtés d’un des premiers internes, Grégory Perez, qui a profité de ce nouveau terrain de stage et permis à un certain nombre de patients de se soigner. ©JPYLe territoire de La Roche-sur-Yon fait face à un manque de médecins depuis plusieurs années. On estime à ce jour 8 000 Yonnais sans médecin traitant dans la ville projet expérimental, lancé depuis novembre dernier par un groupe de travail de l’Union régionale des médecins libéraux URML, piloté, entre autres, par le Dr yonnais Romain Bossis, vient offrir une alternative nouvelle pour tous ceux et celles qui n’ont pas accès aux soins, car pas de médecin expérimentalCe projet expérimental se traduit par de nouvelles consultations de médecine générale qui s’effectuent en journée dans les locaux de la maison médicale de garde, ouverte depuis juin 2018, et qui sont assurées par des étudiants en dernière année de médecine générale. Ce nouvel accès aux soins est dédié à tous ceux qui n’ont pas de médecin traitant. Ces personnes sont réorientées vers ce nouveau service par les urgences, la régulation ou les cabinets médicaux du projet gagnant-gagnantLancé depuis novembre dernier, ce projet a plusieurs vertus. Il a d’abord un intérêt pédagogique. Ce projet offre un nouveau terrain de stage pour les étudiants de dernière année en médecine générale », confie Romain Bossis. Un stage dans lequel ces internes, futurs médecins, gagnent en autonomie avant de se lancer dans le grand deuxième bénéfice de ce projet est qu’il crée une nouvelle offre et un accès aux soins, avec un réel suivi, pour ceux qui n’ont pas de médecin ces consultations se déroulent dans la nouvelle maison médicale de garde, ouverte en juin 2018 dans les murs du CHD, à côté des Urgences et qui ne sert aux médecins de garde que la nuit et les jours fériés. La journée, ces locaux, flambant neufs et tout équipés, restaient désespérément vides. Ils ont maintenant une utilité le jour pour ces consultations assurées par des internes », indique le Dr jours de consultations par semaineDepuis novembre, deux internes se relaient le mardi et jeudi après-midi, ainsi que le mercredi toute la journée et accueillent, sur rendez-vous, comme dans un cabinet classique » des patients pour qui la chaîne de soins a été rompue. Souvent des gens en situation précaire, avec parfois des pathologies lourdes ou chroniques nécessitant un vrai suivi médical, ou de nouveaux en ce moment sur Actu C’est un vrai plus pour nous, internes. On gagne en autonomie et on s’occupe de populations que l’on ne voit pas en cabinet. C’est donc très formateur », souligne Grégory Perez, un des premiers internes à profiter de ce nouveau terrain de en puissanceA ce jour, les internes ont réalisé 350 consultations. Autant de personnes qui ont retrouvé un suivi médical. Ce nombre ne fait qu’augmenter au fil des mois », note Romain Bossis. La demande étant croissante, la présence des internes va donc être élargie. Dès juillet, on va ajouter une journée de présence des internes supplémentaire. Les consultations se feront, toujours sur rendez-vous, le lundi et le vendredi toute la journée, ainsi que le mardi et le jeudi après-midi ».Et le Dr Bossis espère bien monter en puissance à partir de la rentrée prochaine, en élargissant le projet à des médecins généralistes volontaires. Une quinzaine de généralistes, actifs ou jeunes retraités, sont déjà intéressés pour donner de leur temps », confie Romain plus qui entre dans le cadre d’un projet porté par la Communauté professionnelle territoriale de santé CPTS Centre Vendée, dont la mission est de développer l’offre de soins sur le territoire. Ces généralistes s’ajouteront aux deux internes, puisque la maison médicale de garde compte deux salles de projet soutenu par la CHD, les urgences et la faculté de médecineCette nouvelle offre de soins n’aurait été possible sans le soutien du CHD, et notamment de son directeur, Francis Saint-Hubert et le responsable des urgences, le Dr Fradin. Il a fallu mettre autour de la table des acteurs qui n’ont pas forcément les mêmes contraintes médecins, urgentistes, hôpital, faculté de médecine… ça n’a pas été facile mais on y est arrivé, dans un contexte de crise des urgences et de transformation de la médecine de ville, il est essentiel de travailler main dans la main à des projets communs au service de la population » se réjouit le Dr BossisCet article vous a été utile ? Sachez que vous pouvez suivre Le Journal du Pays Yonnais dans l’espace Mon Actu . En un clic, après inscription, vous y retrouverez toute l’actualité de vos villes et marques favorites.
Publiée le 13 juillet Description de l'offre Descriptif du posteLa Mutualité Sociale Agricole Loire-Atlantique Vendée recrute pour son service Santé Sécurité au Travail UN MÉDECIN DU TRAVAIL H/F - CDI TEMPS PLEIN sur notre site de La Roche sur Yon 85.Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s’articulent autour des domaines suivants Suivi de l’état de santé des salariés - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du Contribuer à la veille épidémiologique et à la Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favorise son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de de la santé des travailleurs agricoles - Mener des actions ciblées en milieu Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de Les Herbiers - La Chataigneraie - Fontenay-le-ComteDescriptif du profilProfil- Capacités d’anticipation et d’ Capacités d’ Qualités relationnelles et goût du travail en Connaissance des outils Informatiques et Esprit d’initiative et force de en médecine, inscrit à l’ordre des médecins, vous êtes titulaire d’un DES ou d’un CES de médecine du travail, ou diplômé de l’ compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de nous rejoindreLe poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de La Roche sur Yon 85.Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant votre lettre et votre tél 02 40 41 39 07
Un cabinet d'avocat pour accompagner les salariés dans leurs démarches judiciaires. Assistance juridique et judiciaire en droit du travail Le droit du travail régit l'ensemble des textes et règles juridiques dans les relations du monde du travail. Dans ce milieu, les conflits entre salariés et employeurs sont nombreux et Tesson Gilles, avocat en droit du travail à La Roche-sur-Yon, apporte aux salariés et représentants du personnel une aide juridique et judiciaire dans les domaines du droit du travail et de la protection contestez un licenciement abusif ? Vous êtes victime d'un accident du travail ? Vous souhaitez saisir le conseil de prud'hommes ? Vous voulez bénéficier d'une assistance dans une procédure du droit du travail ?Notre cabinet vous défend dans les dossiers traitant de licenciement, de discrimination, de rupture conventionnelle, de classification, de rémunération, de promotion, de sanctions, de harcèlement moral ou sexuel. Votre avocat en droit du travail vous conseille également dans les questions liées aux contrats de travail. Avocat en licenciement licenciement abusif, économique, pour faute Vous souhaitez contester votre licenciement pour faute grave ou sans cause fondée ? Faites appel à votre avocat en droit du travail afin de bénéficier d'un conseil sur la bonne démarche à adopter. Les motifs d'un licenciement peuvent être de nature non disciplinaire insuffisance de résultat, insuffisance professionnelle, absentéisme, disciplinaire faute grave ou faute lourde ou savoir quel que soit le motif de votre licenciement, il doit reposer sur des faits exacts, précis, objectifs et matériellement vérifiables. Inaptitude au travail, indemnités et médecine du travail L'inaptitude au travail est définie comme l'incapacité physique ou mentale d'un salarié à exercer ses fonctions. Elle peut être déclarée par un médecin du travail après deux visites médicales. Maître Tesson Gilles, avocat en droit du travail, vous propose ses conseils juridiques relatifs à l'inaptitude au travail, les indemnités et la médecine du travail. Pour défendre vos droits et vos intérêts, votre avocat en droit du travail vous conseille la stratégie à adopter en fonction de votre situation. Notre domaine d'expertise inclut également les accidents du travail et les maladies professionnelles. Contentieux en harcèlement moral ou sexuel au travail Le domaine d'expertise de Me Tesson inclut les précontentieux et les contentieux en harcèlement moral ou cas de harcèlement au travail, il est fondamental de faire appel à un avocat en droit du travail pour vous défendre devant le Conseil des prud' harcèlement moral ou sexuel peut avoir de graves conséquences sur le plan professionnel et personnel. Notre cabinet fera valoir vos droits. Discrimination au travail conseil et accompagnement des salariés Les cas de discrimination au travail sont très variés et fréquents. La souffrance au travail est un problème répandu. Avocat en droit du travail et, notamment, de la discrimination au travail, Me Tesson Gilles vous conseille et vous assiste devant les prud'hommes pour obtenir réparation des préjudices subis. La discrimination au travail peut prendre plusieurs formes favoritisme, sanction abusive, discrimination handicap ou maladie, raciale, orientation sexuelle...L'avocat en droit du travail mettra tout en œuvre pour prouver la discrimination que vous estimez avoir subie. Rupture conventionnelle rupture amiable du contrat de travail Vous êtes un salarié et souhaitez mettre fin à votre contrat de travail en proposant à votre employeur une rupture conventionnelle ? Notre cabinet sera à vos côtés pour toute procédure relative à la rupture conventionnelle du contrat de travail. Votre avocat en droit du travail vous accompagne pour négocier et optimiser la rupture conventionnelle ainsi que le montant des indemnités de vous estimez que votre employeur vous a forcé injustement à signer une rupture conventionnelle, vous pouvez le contester devant le Conseil des prud'hommes. Domaines de compétences de votre avocat en droit du travail Un avocat en droit du travail et droit social à l'écoute des salariés.
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